一级和二级考核已然结速，正进入 **考核阶段。
    来到此地，是因为一二两个考核结果太过惊人，一级考核共有八人，悉数过关；二级四十二人参投，有三十九通过考试，这样的通过率直接将其他各车间差距放大了相当大一节。
    从一号车间过来时，那里的通关率不过仅达到三成左右, 初始他仍以为情有可原。
    考虑到考核的标准并未放松，而突然到来考核，员工无论技术心理方面都尚未做好充分的预备, 情况确实难以避免如此结果。
    但听到三车间的成绩如此出众, 令他第一念头便是： **了？
    考核员作弊的猜测一闪而逝。
    但随即想到这是如此至关重要的 **考核，又在 ** 干部监督下方进行，谁敢冒头作假?
    因此, 去趁这个 **考试开篇之际，特跑来看究竟情形。
    三车室内， **考核共计四十八人参投，在这个难度层级的考试中算上佼佼者之一。
    显而易见，这个 **似乎并未有问题。
    此时，众人聚精会神地工作在各自的职位上，细心处理着手中的任务。“王组长，咱们车间又要拿个冠军！” 郭烈观察了片刻后便凭藉多年的实战经验和感觉认定，这些参投 **考核的人手中大有真本领存在，不出大的差误理应顺利闯过难关。
    站在旁边的王国鼎微微笑，一级、二级考核的成果给他带来足够的惊奇，眼下这场**开展得很是顺利，早超预期甩下其他车间不止一条街道的差距。
    “哈，皆因员工们用心。”
    李建坤非常谦逊地说完后，看向一旁等待考核的刘明。“幸亏这小伙子帮忙，每个月只需付出五块钱的成本太值得了。”
    周华也注意到了这情况，心里清楚其中的原因。
    车间内近来鼓励有能力的人教导工人，这并非一蹴而就的，实际操作起来更是如此，明白原理是一方面，能否真正传授到人头上又另当别论。
    因此，其他几个车间的情况只稍有过人之处，效果不及三车间显着。
    “嗯，如果没意外的话，本月的最佳员工恐怕还得是他的。”李建坤听到这话露出认同的神情：“那自然，有这样的技能却不让展示出来，那就太过可惜了。”
    “我就盼着他赶紧通过四级认证，多教几个‘**号’员工呢。哈哈！”周华微笑着摇着头，他认为四级认证并非轻松之举，是连接初级与中级的门槛。
    交谈之后，双方聚焦于考核任务。十分钟后，考核完成。
    林楠、刑杰奇两人雀跃地跑了过来庆祝。经过这次的考核。“通过啦，通过啦。”“**，成绩竟然达四十二块五，真是太出色了。”
    两人的兴奋情绪溢于言表，周边王力等人也对他们表示衷心的祝贺。现在的他们，确实是实至名归的核心团队。
    “小涛，继续努力！”
    “成绩没问题，加把劲。”
    “强哥加油！”
    “顺利通过，咱们一起庆贺！”
    众人力撑杨小涛，为他走上工作台提供源源不断地动力与支持。
    同时， ** 也打算参加同一批的四级考核，几位同伴均用热情的话语为他加油助威。
    回头的杨小涛挥动手臂，展现出满满的信心。而 ** 脸上则显露着紧张，第四次的四级考核已经令他有些畏难，但面对着小涛的挑战，身为前辈他也有必要站出来示范给新人。
    当杨小涛登场时，引起了全场的视线，许多从前受过他传授技巧之人也前来聚集在一起，形成了一阵热烈的欢呼声浪。而李建坤和周华特别关注，他们都渴望观察杨小涛是否真有能力。
    考核进行时，周围陷入一片静默。
    对于本次四级考核来说，它的重要性已非寻常，并且此次考核突如其来，像是王力这种本没有准备好人员便自然不会参与。
    在此时刻下，所有十八个人全心投入到各自手里的测试物品加工过程中，专注且全力以赴。
    杨小涛表现镇定自若，操作过程既不急于求成，也不拖延不前，一副信心满满的模样。
    周华几位旁观人员同样淡定从容，因为他知道这些待测的工件，他之前亲眼目睹了杨小涛操作过多次，并取得了很高的成功效率。只要有耐心等待杨小涛冷静发挥实力，在场的人对结果便满怀期望。
    如众人预测一般所及：在20分钟之内，完成了预期的四级标准任务的杨小涛只需5分钟左右便高效地完成了全部步骤。在场的观者无不惊异的同时也由衷钦佩，考官在杨小涛完成作业后立即拿出工件进行检测，无需等待最后的截止时间，就给出肯定回复：“工件符合规格，考试通过！” “棒极了！”
    \"干得漂亮！\"
    林小明愉快地挥手致意，周遭传来阵阵叫好与欢呼。但是这样的场景很快被阻止，因为考核仍在进行之中，不便干扰到其他正在参加考核的人们。
    林小明独自站在一旁，李法、陈法等几位同僚则聚在一旁，期待着黄伟接下来的考核过程。
    李建国正咧开嘴笑，陈亮在一旁献上祝贺，而后离开了现场。很明显，这一次三车间无疑成为全厂焦点。
    二十分钟后，李伟在失望的情绪下走出了考核场地。
    “老李别泄气，下一次你一定能行。”
    “伟哥我看透了，再给你五分钟准备时间，没问题的。”
    大家一同宽慰他。这时，李法也凑过来拍了拍他的肩膀：“没事的，没过关没关系，等小明来帮你讲解一遍。相信你下一次肯定能行。”
    听到这样的话语后，李伟也是频频点头认同了。他对杨明的能力有着十足的信心。
    众人在一起聊着话后，五级的考核便开始了。接着，六级的考核也随即进行。
    至于七级的，目前三车间没有符合资格的候选人。
    上午十一点时分，全厂的考核全部告一段落。其他车间的具体情况尚无定论，而就当前而言，无疑三车间的收获得分显着。
    在一间整洁的大办公室内，轧钢厂的关键管理层正聚集一堂，筹备进行一项重要会议。这已是今日举办的第二次 ** 了。
    考核的分数早已汇总完毕，人们的各种情感也随之浮现。
    然而对于主管李主任而言，这次的考核是对他及三车间的极高赞誉。此时的他正在思索未来团队的工作分配，并且预见到，随着队员们的技能不断提升，在未来的日子里，他们将能接受更为繁重复杂的高级挑战。
    可以说，现在的三车间不仅较以前事故发生之时显得更强韧，即便是与一流的车间比拼，也是不遑多让。甚至可以说，在某些方面，他们或许还略胜一筹，为未来的较量埋下了伏笔：“未来，我们可以试着跟孙主任平起平坐了。”
    憧憬着更加辉煌的美好愿景，考虑到林小明加入三车间所引领的变化，李建国的心中愈发坚信着这一路的可能性。“这个人可真像是藏金宝。”
    “要超越一流的车间，看来只有靠小明的出色贡献啦！”
    办公室的大门缓缓打开，党委书记刘卫明和总经理杨有良一同步入，后随的还有徐源山和李怀德两位重要成员。他们纷纷坐在会议室的座位前，神情庄重。
    随 ** 从外面关紧，一场重要的会议就这样开始了。此时，位于办公室对面的轧钢厂管理层正在进行会议商讨。
    在同一时刻，食堂外面，石柱脸露愤然怒容，贾东旭双眼木讷空洞，易中海感叹长吁。
    石柱一到达公司，就得知厨师技能的测试已提前完成。
    得知今天有考核的消息后，他马上去找主任理论，甚至一度冲动地打算与对方动武。幸亏在此关键之时，易中海发现情况，并及时出手阻止石柱冲动的行动，才得以缓解此事。
    返回厨房之后，石柱在看到晋级的厨师们心中便充满了不甘。他口中的污言秽语瞬间爆发了出来。
    现在他虽没有得到上级的关注和特别的任命，在厨房中的其他人对他的地位不太在意，所以他试图以吵闹的方式证明自己。无奈实力不足无法应对多方的挑战。
    最终，石柱无法抵抗多方的竞争，愤怒地抛下切菜刀离开了。
    石柱心中的郁闷与不解油然而生——昨晚自己好不容易在老板那里争取到了一份特别的任务并加班完成；晚上回来时想再多睡会，难道也要受到这种突如其来考核的不公待遇？这实在太不公了！更令他感到悲哀的是，在这么重大的决定之前，居然没有任何人与他沟通告知，仿佛这一切都背道而驰、背叛了他。这真是对良心的极大侮辱。
    李二柱踏在身下的土壤中还略有震动声，然而贾东明却如同枯木似的，静静地坐在那，不语也不动。显然，这次考试又一次以失败告终。
    经历了几次？自己都无法计算确切数目。无一例外的是每一次考核均未能过关，之后再重新考又复此循环。