第435章 考核监督
作者:小赖赖大懒懒   官缘从挂职干部开始到高位最新章节     
    教育局领导深感责任重大,副局长鲁兵表示“市长请放心,我们一定会全力以赴,做好教育工作,不让领导分心担忧。”
    杨威满意的点了点头道“很好,有问题就解决问题,不要一味回避,我们的路子不是这样走的,大家要把握好重心,有责任,有担当。”
    从教育局出来,杨威一行人又马不停蹄的来到市交通局,这是杨威的老单位,看着这个老单位,曾经在这里发生了太多事,杨威内心感触颇深。
    在交通局调度中心,杨威他们查阅当天上班情况,得知一位干部在工作中经常迟到早退,对市民的投诉也不认真处理。
    杨威得知后,脸色瞬间一沉,他立刻把这位干部叫到办公室。
    让杨威没有想到的是,这位干部竟然是刘忠,自己曾经的站长。
    看着刘忠那个样子,杨威有点来气,整理了自己语气,他慢慢说道:“老刘你作为一名干部,怎么能如此不负责任?你的行为不仅严重影响了交通局的形象,也极大地损害了市民的利益。”
    杨威声色俱厉地说道,那严厉的语气就像一把锋利的宝剑,让人不寒而栗。
    刘忠低着头,根本不敢看杨威的眼睛,就像一个做错了事的孩子。
    他深知自己错了,心中充满了愧疚与懊悔,看到自己面前这个比自己年轻,又是从自己手里走出来的市长杨威,内心有点懊悔当年那样对他。
    刘忠心里感慨太多,有点羞愧难当的说道:“杨市长,我知道错了,我以后一定改正,不再犯这样的错误。”
    杨威严肃地说:“我们干部要以身作则,严格要求自己。你的行为不仅仅是个人的问题,它会影响到整个团队的风气。我们要以百姓的需求为导向,积极为百姓解决问题。交通局是关系到百姓出行的重要部门,你们的工作直接影响着百姓的生活质量。你要深刻反思自己的行为,认真整改。”
    旁边的新任交通局局长吴江却为他求情:“市长,他可能最近家里有特殊情况,所以才会出现这样的问题。能不能给他一个机会?刘忠同志为我们局也是奉献太多,很是难得的一位干部”
    杨威看着求情的交通局局长吴江,坚定地说:“有特殊情况可以请假,但不能因此影响工作。我们不能因为个人原因而忽视自己的职责。
    如果每个人都找借口,那我们的工作还怎么开展?作为干部,我们要有大局意识,要以工作为重。
    同时,我们也要关心同事的困难,但不能让困难成为影响工作的借口。”
    吴江一听,知道今天市长是发飙了,不敢再说什么。
    刘忠心里不服气,忍不住脱口而出道“杨市长,你这是在报复我吗?你现在官那么大,你当然可以为所欲为,想怎么处置我们这些小干部都可以,你就是有私心”
    杨威被刘忠这几句话说得心里只是一肚子气,想不到刘忠还是这种思想,真是失望至极。
    “刘忠我看你就是执迷不悟,算了,我懒得和你这样的人争论,上次干部作风大会上我已经说得很清楚,看来你是把我的话当耳边风,你这样的行为不可饶恕,吴局长,我等你的处理决定。”杨威说完头也不回的走了。
    吴江这下蒙圈了,恨恨的瞪了一眼刘忠,即刻跟随着杨威走了出去。
    这几天的持续整顿干部队伍作风问题,杨威都是直接深入到各部门,而且是亲力亲为。
    杨威的领导能力在这些互动中得到了充分的体现。
    他既能够严肃地指出干部们的问题,又能够给予他们正确的引导和建议,让干部们认识到自己的不足,明确努力的方向。
    在他的带领下,昆市的干部们逐渐转变工作作风,积极投入到为百姓服务的工作中。
    来到卫生局,杨威邂逅了一位名叫李华的干部。
    李华在岗位上始终勤勤恳恳,积极推动医疗卫生改革,为提高市民的医疗保障水平付出了巨大努力。
    杨威面带微笑,眼中满是赞赏地对李华说:“李华同志,你的工作表现堪称卓越,你的敬业精神和强烈的责任感值得大家好好学习。希望你能继续保持这种优秀的状态,为昆市的卫生事业做出更加辉煌的贡献。”
    李华听了,心中充满了感动和鼓舞,他坚定地表示会更加努力工作,不辜负领导的期望,那坚定的眼神就像一颗璀璨的星星,散发着光芒。
    “市长,这是我应该做的,”李华谦虚的说道。
    其他干部们有的露出羡慕的神情,暗暗下定决心要向李华学习;
    有的则若有所思,似乎在反思自己的工作态度。
    杨威借此机会对卫生局的干部们说:“我们要以李华同志为榜样,学习他的敬业精神和责任感。在工作中,我们要勇于担当,积极作为。要把百姓的健康放在首位,不断提高医疗服务水平。同时,我们也要加强团队协作,共同为昆市的卫生事业努力奋斗。”
    干部们,这才明白,杨市长是真的,不是光说说而已。
    随着考核的深入进行,一些干部作风不实的问题逐渐暴露出来。
    杨威果断对那些表现不佳的干部进行了批评教育,并责令其限期整改。
    对于严重违纪的干部,杨威毫不留情地进行了严肃处理。
    为了让考核更加全面客观,杨威还决定引入群众评价机制。
    他在各个社区设置了意见箱,鼓励市民对干部的工作进行评价和反馈。
    同时,他还利用网络平台,开通了干部考核评价通道,让市民可以随时随地发表自己的意见和建议。
    这一天,杨威来到一个社区查看意见箱的情况。他打开意见箱,里面装满了市民的信件。
    他一封一封地认真阅读着,脸上露出欣慰的笑容,那笑容就像春天里绽放的花朵。
    市民们对干部的工作提出了很多宝贵的意见和建议,这让杨威更加坚定了开展干部考核的决心。