卢莲花紧急采购和选库的工作完成之后，曾忆乡就提醒她，要一天两三个电话催促供货方赶紧交货，要给供货方一种无形的压力，加班加点的赶工期。
    卢莲花的电话果然起到作用。在她不断地催促之下，所有供货方都在连轴转，产能达到了正常产能的两到三倍。口罩供货商几乎一天两次出货，而一次出货就达到近500万只口罩。
    这种生产速度对于这些供货商简直不可想象的，他们纷纷打来电话，问，卢总您的货为什么要得这么急，缓缓行不行，工人有点吃不消。
    卢莲花回答，坚决不行！严格按合同办。
    要知道，现在不是只有一个厂商为卢莲花提供口罩，而是三个！这就是说，每天都有3000万只口罩入库。而卢莲花要做的就是将这些口罩及时分配到六个仓库。
    当然，每天入库的抗疫物资不仅仅是口罩，医用防护服、隔离服、隔离面罩、医用护目镜、医用手套、84消毒水等物资也在源源不断的入库。
    蓉城发生的这一切都在不动声色的进行着，当初，曾忆乡也想过以长投集团的名义做这个事，但很快就被曾忆乡放弃了。理由很简单，如果长投集团来做这个事，就必须通过董事会同意。而曾忆乡希望知道这件事的人越少越好，所以最终曾忆乡选择动用自己的私人基金来完成这个事。现在，知道这个事情的人仅限于曾忆乡、卢莲花、孔媛媛。
    就在卢莲花在蓉城忙得昏天黑地的时候。刘洪波在江城也没闲着，根据计划，在长江医院试营业无大碍之后，将进行防疫应急演练。他向倪院长传达长投集团的指示，要求长江医院立即组织实施防疫应急演练。倪院长立即召开长江医院高层会议，积极筹划紧急演练。会议成立了演练领导小组。
    组长：倪水平（院长）
    副组长：晏明亮（常务副院长）
    副组长：陶刚（副院长，分管门诊部）
    副组长：李乔（副院长，分管住院部）
    副组长：余兴亮（副院长，分管后勤、安保）
    组员：蔡真（传染科主任）、程诚（呼吸科主任）、郑杰（外科一室主任）、游存章（外科二室主任）、李昌海（内科一室主任）、张弓（内科二室主任）、崔明浩（急诊科主任）、曾黎（五官科主任）、谢不韦（儿科主任）、祝媛媛（妇科主任）、安天海（放射科主任）、吕佳（药房主任）、洪爱乡（后勤主任）
    会议一开始，倪院长就定了调：防疫应急演练以江城市爆发大规模呼吸道传染性疾病为背景。演练分四个阶段进行。
    第一阶段：
    （一）江城突然遭遇大规模呼吸道传染性疾病爆发，长江医院迎来大量患者。
    （二）医院在得知这一突发情况，于是实施紧急救治措施：
    1.向江城市卫生局紧急报告。
    2.紧急动员传染科和呼吸科抢救患者。
    第二阶段：
    （一）由于患者越来越多，已经非传染科和呼吸科两个科室的救治力量所为。两个科室
    紧急向院长求助。
    （二）倪院长决定，动用全院所有力量，全力抢救患者。于是长江医院所有科室纷纷行
    动，投入到这次抢救行动之中。
    第三阶段：
    （一）即便长江医院投入了全院力量也没能够控制前来就诊的患者。长江医院迅速出现
    物资储备短缺现象，人手不够的现象也出现，医院告急。
    （二）更坏的消息接踵而至：疫情爆发并蔓延到整个江城，全市不得不实行“封城”。
    于是，抗疫进入长期化与常态化。
    第四阶段：
    （一）紧急演练结束，全院各科室先分头总结问题，上报院部。
    （二）指挥领导小组再进行第二次总结，给出全院紧急演练报告。
    （三）召开全院总结大会，出台应急预案。
    倪院长指出，长江医院从建院伊始就被江城市卫生局赋以较高的期望，希望我们在大灾面前“顶得上，打得赢”，能够为保障江城市人民的生命安全做出贡献。我们组织紧急演练就是积极落实这一指示，它将检验长江医院是否是一支能打硬仗和恶仗的队伍。全院职工务必以高度的责任感和信心投入到本次防疫应急演练之中。
    防疫应急演练时间定于11月12日。届时，长江医院将邀请江城卫生局、疾控中心的领导观摩。