第152章 恨不得以身相许!
作者:龙九月   空间囤货百亿,重生八零带崽躺赢最新章节     
    丁家荣和丁家辉齐声回应:“没有问题。”
    沈妤又问他们,“你们兄弟俩只有一个人能做经理,你们觉得,谁来做这个经理,比较合适?”
    这个问题,沈妤和华光辉其实心里都已经有了答案,但她还是这样问丁家兄弟,就是想看一看,他们俩会怎么回答?
    丁家荣和丁家辉互视一眼。
    作为老大的丁家荣,率先回答:“沈妤姐,让阿辉做经理吧,阿辉的脑子比我灵活,我给他打下手。”
    丁家辉也赶紧说:“沈妤姐,我觉得,我哥做经理比较合适,我哥的性格比我沉稳,他比较适合做掌舵人,我的性格比较活跃,比较适合去外面开拓市场。”
    沈妤看到兄弟俩不但没有恶性竞争,还能互相举荐,看得到对方的优点,也都甘愿退让一步,心里感觉非常欣慰。
    刚才她拿这个问题考验他们俩的时候,虽然知道这兄弟俩的人品都不错,但她还是有点担心,怕他们的人性经不住考验。
    幸好,他们兄弟俩都没有辜负她的期望,都经受住了她的考验。
    沈妤笑着对他们说:“你们俩都很好,各有各的长处,经过我和华经理的商量之后,决定升家荣为办事处的内务经理,掌管整个办事处的人事、销售等等工作。”
    “家辉,你则升为办事处对外的销售经理,负责办事处对外的所有销售工作,以及和羊城饮料厂的业务对接工作等等……”
    “对外销售的工作,你要是做好了,你的收入,指不定比你哥还要高,家辉,加油啊!”
    丁家荣和丁家辉没想到,他们兄弟俩竟然能一起升为经理,哥俩都乐得直笑。
    他们齐齐站了起身,朝沈妤深深鞠了一躬,“谢谢沈妤姐!我们一定会努力加油的!”
    沈妤朝他们笑着摆了摆手,“你们快坐下吧,不用这么客气,我还有事要跟你们说。”
    丁家兄弟俩又坐了回去。
    沈妤继续对他们说:“接下来,这个原本是鹏城幸福饮料厂的羊城办事处,马上要改为羊城幸福饮料厂的办事处,家荣,你记住这个事,赶紧把营业执照给改了。”
    “第二件事,以后这个办事处销售的所有货,全部由羊城工厂供货,鹏城工厂就不再给这边送货了,你们要做好跟鹏城工厂的交接,也要做好跟羊城工厂的对接工作,千万不要出错。”
    丁家荣和丁家辉齐声应道:“明白!我们会做好两边的交接,保证不会出错。”
    沈妤和他们聊完了工作,又问他们,“家荣、家辉,我这边就这两个问题,你们还有没有其它问题?”
    丁家荣和丁家辉齐齐摇头,“没有问题。”
    老大丁家荣带着感激对沈妤说:“沈妤姐,您不仅改变了我们兄弟俩的命运,也间接改变了我们一家人的命运,我们家现在有我们兄弟俩的高工资,过得非常好,真的太感谢您了!”
    丁家辉也说:“沈妤姐,我妈一直说,想请您吃饭,好好感谢感谢您,不知道您什么时候有空?到我们家吃个饭吧?”
    沈妤笑道:“你们的心意我领了,吃饭就不必了,家荣、家辉,你们只要努力工作,就是对我最好的报答!明白吗?”
    丁家荣和丁家辉立刻回道:“明白了!沈妤姐。”
    下午,在向虹强大的执行力下,沈妤花了200万,买下了京城路一万平方米大的旧工厂,也和这个旧厂的负责人办理好了土地使用和旧厂面积的过户手续。
    随后,沈妤又花了110万,买下了火车站这边五千五百平方米大的地皮,也同样办好了过户手续。
    沈妤对向虹越来越高的工作效率,表示非常满意。
    她对向虹说:“等回去了,我再给你加工资。”
    向虹感激地说:“沈董,我才刚加了这么多工资,您不用再给我加工资了。”
    沈妤笑道:“你还真是傻,人人都希望加工资,哪有人像你一样,竟然还傻到拒绝老板加薪的。”
    向虹嘿嘿笑道:“谁让沈董对我这么好呢,要不是我是女人,我都恨不得以身相许来报答您了!”
    沈妤被她逗得哈哈大笑,“你呀,真不枉我对你那么好,向虹,好好干,我不会亏待你的!”
    向虹用力地点了点头,“我知道!沈董,只要您需要我,我就会一直在您的身边,不离不弃!”
    向虹的许诺,是发自内心的,不带半点虚的,她真的非常感激沈妤,给了她这么好的工作,也给了她努力向上的机会。
    沈妤也同样看好向虹,她是一个很努力的姑娘。
    沈妤愿意给她机会成长,也给她一个很好的待遇,让她的所有付出,都能得到相应的回报。
    晚上六点,沈妤请办事处的所有员工、还有羊城工厂的全体管理人员,到东方宾馆宴会厅吃大餐。
    东方宾馆的总经理陈鸣泉知道沈董包了一个宴会厅之后,也亲自出面,热情地接待沈妤他们。
    东方宾馆的上下员工也都知道沈妤的大名,知道她是东方宾馆要接待的重要贵宾,也知道她是他们东方宾馆的重要客户。
    大家都拿出十二分的热情来招待沈妤和她的员工们。
    开席之前,沈妤给前来聚餐的员工们讲了一番激励的话,鼓励他们要好好干,公司不会亏待努力的员工。
    只要他们努力工作,就有机会拿到更高的工资和奖金。
    等到年底的时候,公司还会举行优秀员工、优秀管理人员的评选活动。
    只要拿到优秀员工、优秀管理人员称号的人,公司都会给予奖励,以此鼓励其他员工也要努力,争取下一次拿奖的是他们自己。
    羊城工厂这边的管理层,百分之九十都是从部队退伍的退伍兵。
    只有百分之十的管理层,是从社会上招来的人才。
    鹏城的几个工厂、度假村的退伍兵员工,他们都用实力向她证明了,这些退伍兵的工作执行力,以及自律性都非常好。
    沈妤很喜欢他们,她也决定,以后她名下的公司或工厂,都采用这种七成退伍兵+三成社会人员的完美搭配,工作效率和执行力肯定非常高。