第904章 提拔要素
作者:叁叁伍伍   官场步步高升之绝处逢生最新章节     
    许佳慧摇了摇头。
    “办公室人员最基本的素质,是‘眼观六路、耳听八方’。
    我到县府办那边办事,听到县府办的人说。
    朱主任身兼两职,我问是什么意思?
    有人悄悄告诉我。
    说朱主任为袁县长组织饭局,还多次组织ktv唱歌跳舞。
    我就感觉到不对劲。
    他在县委办这边,很少主动为夏书记组织饭局。
    如果有安排,都是夏书记踢一踢,他才动一动。”
    夏阳接过话。
    “联系他到我办公室翻找东西的行为。
    他应该是袁宗雄埋在我身边的一颗地雷。
    只是他这次供的都是他跟情人的问题。
    只字不提袁宗雄!
    如果没有施局长去取指纹和脚印,我们只能猜测。
    所以,感谢杨镇长和施局长。
    来吧,我敬你!”
    杨鸣端起了酒杯。
    “谢谢书记!功劳是施局长的。
    如果没有他,我也束手无策!”
    夏阳轻轻地晃着手中的红酒杯。
    “我会找个时间好好感谢施局长。
    他副转正现在还没有着落,他或许也在为这个事着急”
    杨鸣说道:
    “是的,上次我跟佳慧请他吃饭,他也说到了这个事。
    他负责全面工作也有一段时间了。
    这么久没有任命下来,他有点忐忑不安。
    怀疑是上面对他的工作不满意。”
    夏阳摇了摇头。
    “在现实中,为什么有很多干部工作很好。
    领导也很满意,为什么没有得到提拔?
    事情的关键,不在于自己,而是在于领导!
    领导用人,很多时候不是因为满意你的工作。
    是因为你能给他带来好处!
    在用你之前,他盘算过。
    提拔你,你能给他带来什么好处!
    所以想得到顺利提拔,不仅要让领导满意你的工作。
    更要让领导看到,你能给领导带来什么好处!”
    杨鸣很认真地听着。
    夏阳一番话,把提拔的要素点了出来。
    简单而通透!
    杨鸣点头道:
    “他是个只会低头干活的人,极少到上面向领导汇报。
    领导都不了解这个人,怎么知道他能给领导带来什么好处!”
    夏阳说道:
    “作为负责全面工作的局领导。
    经常向上面领导汇报自己的思想状况。
    汇报局里的工作情况是必须的!
    即便你做了很工作,做出很大的业绩。
    你不说,领导怎么知道?
    就譬如,一个单位做了大量的工作,也取得辉煌的成绩。
    你的信息宣传不出去,谁知道你做了什么?”
    杨鸣频频点头赞同。
    “书记,您说到点子上了。
    我会找个时间告诉施局长。”
    夏阳点了点头。
    “你告诉施局长,他的事情,我会努力帮他的。”
    杨鸣说道:
    “好!我代施局长谢谢夏书记。
    刚才夏书记的话提醒了我。
    这阵子我们扬土镇在开旅游项目上。
    做了很多工作,也取得了很好的成绩。
    可我们都没有及时宣传出去。”
    夏阳说道:
    “这可不行!
    除了在咱们县的报纸广播电视宣传外。
    还应该在省市主要媒体进行广泛宣传。”
    杨鸣点头道:
    “好,我们下一步的工作,就把宣传工作排在重要的议事议程。”
    夏阳扒一口饭,夹了一块肉放到嘴里,细细的嚼着。
    过了一会儿,夏阳说道:
    “安又基那个案子怎么样了?”