她的内心一直对叶薇充满了怀疑，尤其是最近几天，叶薇的言辞似乎变得越来越暧昧，时常让她感到不安。那一天，叶薇在团队会议中提到的那些理想和目标，一直在她脑海中回响。但随着时间的推移，潘丽越发觉得这些话听上去像是空中楼阁，根本无从落实。
    “我们不能再相信她，叶薇只是想让自己看起来更完美而已。”潘丽自言自语，声音低到几乎听不见。尽管她心中早已埋下了不满的种子，但她还是在这一刻决定将这些负面情绪变成行动。
    潘丽缓缓转过身，望向会议室的方向。自从叶薇在团队中担任领导以来，她的决策总是占据着一切中心，导致许多成员感到不满和无力。对于此事，潘丽并不是唯一的持反对意见的人。近来，团队中的气氛显得异常紧张，很多人暗中讨论着叶薇的管理风格以及她的意图。
    就在这时，潘丽的手机震动起来。她低头一看，是同事小张发来的信息，内容简洁明确：“今晚有个小聚，大家都想聊聊叶薇的事儿，你来吗？”潘丽的心中一阵激动，似乎看到一丝希望。
    “当然，我会到的。”她迅速回复，心里盘算着如何在聚会上引导同志们讨论她对叶薇的不满。她相信，只有将大家团结起来，才能真正推动一些改变。
    会议按约定在一家咖啡厅进行。夜色渐深，灯光摇曳，几张圆桌围坐着团队的成员，气氛在幽暗中显得格外密切。潘丽早早到达，暗自观察着每个人的面色。人们在小声聊天，有些面带忧虑，有些则沉默不语。
    小张到了，看到潘丽，冲她挤了个笑脸：“今天谈谈我们共同的敌人吧。”他语气有些调侃，但眼中却闪烁着认真。随着人越来越多，聚会的中心话题也逐渐聚焦在叶薇身上。
    “我就觉得，叶薇的话说得好听，但一旦涉及到具体执行，她总是推卸责任，总是让我们去负责。”小李愤愤不平地说道，其他同事纷纷赞同地点头。
    “是啊，前几天我们提的建议，她根本没有认真听，甚至当场没有正面回应。”小芳接着说道，语气中透出些微的无奈。潘丽趁机插入自己的观点：“而且，她好像总是把注意力集中在自己的业绩上，根本没有关注团队成员的想法。”
    聚会氛围渐渐被这种共鸣感染，周围的人开始积极发言，彼此倾诉着自己的不满和困惑。潘丽的心中渐渐燃起了一把火，她感觉这场聚会仿佛是一场解放，而她，正作为联盟的发起者，推动这一切。
    随着大家的情绪高涨，潘丽决定进一步引导大家的思考：“有没有想过，如果我们团结起来，向上级反映这些问题，会不会获得更好的结果呢？”她的这番话无疑是一剂兴奋剂，瞬间激起了共鸣。
    “我觉得是个不错的主意！”小张眨眨眼，坚定地说。其他人也开始纷纷附和，讨论应该如何将意见整理成书面材料，或者在合适的时机向上级提交报告。
    “我们还可以列出具体的事例，让上级看看叶薇的问题究竟有多严重。”小李兴奋地提议道，潘丽意识到，一场针对叶薇的反击战，似乎正在逐渐成型。
    在这样的气氛中，潘丽感受到自己过去压抑已久的情绪得以释放，她开始认真思考下一步的计划。在聚会的尾声，她站起来，微微调整了一下自己的情绪：“无论如何，我们一定要团结，不能让个人的利益影响到团队的整体发展。”
    聚会结束后，大家纷纷散去，潘丽的脑海中却依旧回响着刚才的讨论。她知道，这次的聚会不是简单的吐槽，而是为日后的行动奠定了基础。想到这里，她决心更加积极地参加接下来的计划，与同事们连手合作，共同对抗叶薇的不合理管理方式。
    而与此同时，叶薇的办公室里，她接到了几个同事传来的悄悄话，感到了一丝不安。虽然表面上保持着冷静，但心底却不免有一丝惶恐。她总觉得自己的权威受到了挑战，内心深处开始隐隐感到不安。