第53章 母亲的石油情缘:岁月流金记(二十四)
作者:百捷   亲缘时光:母亲与姨舅的岁月之歌最新章节     
    阳光慷慨地透过窗户洒在办公室的地面上,斑驳的光影交错。会议室里,母亲正全神贯注地,与其他部门协同进行一项至关重要的财务工作。她眉头微蹙,双眼紧盯着手中的文件,神情专注且严肃。对方单位的李主任带着三个人,也在配合着做着细致的工作底稿。
    可就在这关键的时刻,金达莱那充满恶意的声音在角落里悄然响起,如同一股阴冷的寒风,令人不寒而栗。她故意在同事间散布谣言,添油加醋地说母亲这边出了大问题。
    只见她嘴角上扬,带着一丝狡黠的笑容,眼神中透露出深深的嫉妒和精心的算计。
    这一番胡说八道,如同瘟疫一般迅速传播开来。其他部门的同事们,纷纷对母亲投来了怀疑的目光,原本顺畅的合作也因此变得磕磕绊绊。
    金达莱心中暗喜:“哼,夏莲荣,看你这次怎么应对。”
    几个同事聚在一起,小声地议论着。“真的假的?夏莲荣那边能出这么大问题?”“金达莱说得有鼻子有眼的,也不知道是不是真的。”“我看不太像,夏莲荣平时工作挺认真负责的。”
    母亲敏锐地察觉到了周围气氛的异样,她深吸一口气,努力平复着内心的波澜。她暗暗思忖:“金达莱如此处心积虑地捣乱,无非是嫉妒我工作成绩突出,但我怎能让她的阴谋得逞,绝不能自乱阵脚,必须冷静应对,找到解决之道。”
    谣言传到母亲这里,她分析相关部门的情况,觉得有必要澄清。此刻的母亲,眼神坚定得如同磐石,双手紧紧握拳,关节都微微泛白,那是她内心不屈的外在体现。
    这些话传到了相关部门里头,会让人觉得商店基础较差,有些数据怕不真实,影响了对商店的真实考察,进而会对开新商店的预算、发展前景以及复制造成影响。
    商店的考察模式包含成本、收入、人员工资,各项费用,这些核算一旦出现问题,会影响后续工作。
    母亲毫不犹豫地主动找上了李主任。会议室里,母亲一脸诚恳,语气轻柔却坚定地说道:“李主任,我想咱们之间可能有些误会。关于这次的合作,我可以保证,我们部门一直都是全力以赴,绝没有任何的疏忽和错误。我想这其中可能有些不实的传言,影响了咱们的合作。”她的目光清澈而真诚,充满了期待。
    李主任皱着眉头,沉思片刻后说道:“夏莲荣啊,我也希望这只是一场误会,咱们还是要以工作为重。咱们最好是数据都是真实的,不要为了以后推广新的商店,然后造成不必要的麻烦、损失,如果造成的损失会承担责任的。”
    随后,在商店内部的会议上,母亲挺直了腰杆,目光扫过每一个人,不卑不亢地说道:“大家都知道,最近咱们部门和其他部门的合作出现了一些问题。我今天在这里要澄清一下,那些关于我们的谣言都是无中生有。金达莱,你的错误行为已经影响到了整个商店的工作,希望你能认识到自己的问题。”
    母亲的声音坚定有力,掷地有声。金达莱坐在角落里,脸色一阵红一阵白,却依旧嘴硬地嘟囔着:“我可没做什么。”周围的人却纷纷站出来证明他有些话确实是她说过的,金达莱来气不过,只好低头不吭声。
    金达莱眼见自己的阴谋未能得逞,反倒让母亲赢得了大家更多的认可,心中的嫉妒之火燃烧得愈发猛烈。她独自在茶水间,一边用力地搅拌着心爱的炒面,一边恨恨地想:“为什么每次我使坏都以失败告终?夏莲荣究竟有什么能耐?不行,我绝对不能就这么放过她。”
    她的眼神充满了愤怒和不甘,牙齿咬得咯咯作响,仿佛要把所有的愤恨都咬碎。
    好在大家的努力,剔除了因情绪化造成的不良工作氛围,加班加点完成了任务,母亲这才透出一口长气。
    文经理把李主任客气地送走,回到办公室,与黄会计和母亲商讨,公司的商业系统又有一项,紧急且重要的财务数据亟待完成。
    文经理挠挠头,说道:“国家最近投入新的建设,大庆人口增多,有些新发展打算,这次夏会计还需要你出力,一是你与营业员打交道,具体事情比黄会计了解的多。”母亲考虑了工作范围和内容,觉得有道理,便点头答应。
    几天后,商业系统人员进驻,开始新的一番工作。时间紧迫,需要各个组进行配合,要两年的资料,任务艰巨得如同压在每个人心头的巨石。
    母亲在文经理的要求下,毫不犹豫地主动挑起了大梁,她在会议上表态:“这次的任务虽然艰巨,但我相信只要咱们齐心协力,一定能够完成。”她的目光充满了鼓励和决心,让大家都燃起了斗志。
    金达莱在一旁却阴阳怪气地说道:“哼,说得好听,到时候完不成可就丢人了。”然而母亲并未理会她的冷嘲热讽。
    会后相关人员马上投入工作中,金达莱故意消极怠工,不配合团队的进度。小组讨论时,她总是找各种借口推脱责任:“这个我不会,那个我不懂。”同事小王忍不住说道:“金达莱,大家都在努力,你平时没有这么笨呢,怎么一到这个重要关头,你怎么就撂挑子的说自己这么笨呢?自吹自己聪明吗?”金达莱却白了小王一眼,知道他是一个刺头,不在意别人的说法,也不怕得罪人,心里头气的话也没有再吭声。
    其他同事们心里都很不满:“金达莱怎么这样,太耽误事儿了。”“就是,一点集体观点都没有。”
    就在项目即将收尾的关键时刻,突然冒出了一个重大的财务漏洞,众人顿时陷入了焦头烂额的困境。
    金达莱本以为这是母亲的失误,正准备借机落井下石,却意外发现竟是自己之前的一次捣乱行为间接酿成了这个大错。
    那天她打水准备冲炒面时,不小心将水洒在了几摞票据上,她慌慌张张地擦了桌子、挪了资料,然后重新抄了一遍,结果有些字比较模糊,可能因此把数据弄乱了。
    母亲在处理财务漏洞时,查看堆积如山的票据中,偶然发现有一摞票据显得特别新,而且笔迹都是金达莱一人的。这引起了母亲的警觉,她觉得事有蹊跷,便找来年轻的小王帮忙:“小王,来帮我一起核实一下这摞新票据,看看单价、金额与数量相乘是否正确,还有品名、库存量都仔细检查一遍。”母亲神情严肃又专注。
    两人投入到紧张的核实工作中,他们逐张比对,不放过任何一个细节。小王弄完以后气愤的说竟有这种事发生,一定要好好严肃处理。他起身伸展的胳膊,感觉到这段时间太劳累了,好在没有白忙活,经过一整天,终于找出了问题所在。
    小王看到母亲母亲在查账的过程中,展现出了极度的细致和耐心。她的双眼布满血丝,却依然紧盯着每一个数字,不放过任何一丝疑点。长时间的伏案工作让她的腰背酸痛不已,但她没有丝毫停歇。他心里很是佩服。
    黄会计去会议室给母亲送了一杯红糖姜水,关切地对母亲说:我会在关键时候给你支持,”她听了母亲的工作诉说:在大方向上为还是对路,她声音柔和的说:“夏会什,你就放心查,这边的日常工作我先担着,你集中精力处理这要紧的事。”
    由于这是年底前发生的,金达莱的恶劣行径,直接导致了年底财务核算陷入错误,不仅严重影响了当月的财务报表编制,使得年底各项数据出现了巨大偏差,还导致公司高层在做决策时依据了错误的信息,做出错误的投资决策。
    母亲与黄会计向文经理汇报,同时,两人调上年轻的小李,配合母亲找出问题,黄会计与商业系统联系,让人家等待下,汇总,给人家一顿批评,大家都等着早些完成,好过新年。
    财务部门的与各组人员开始重新核对账目,不得不没日没夜地加班,正常的工作节奏被彻底打乱。
    母亲面对着堆积如山的财务数据和错综复杂的账目,感受到了前所未有的巨大压力。每一个数字都仿佛在故意与她作对,让她感到晕头转向。
    母亲召集大家开会,严肃地说道:“咱们不能乱了阵脚,大家按照我安排的分工,一步一步来。”同事们纷纷点头,眼神中充满了信任。
    时间紧迫,根本不容她有片刻的喘息之机。
    金达莱和几个同事在角落里低声交谈。
    金达莱一脸担忧地说:“这次怕是真闯大祸了,不知道夏莲荣能不能解决。”
    但母亲没有被眼前的困难吓倒,她强逼着自己冷静下来,一笔一笔地仔细核对账目,一个数字一个数字地认真排查错误。
    凭借着自身扎实深厚的专业知识和冷静沉着的头脑,母亲迅速找到了问题的根源,并制定出了行之有效的解决方案,成功化解了这场危机。
    但母亲心里清楚,此次的漏洞与金达莱脱不了干系,不过她并没有当场揭穿,而是选择暂时将此事压下,她有着自己的深思熟虑。或许她期望金达莱能够自己幡然醒悟,从此改过自新;又或许她不想在这个关键节点上引发更大的风波,以免影响整个项目的推进和团队的和谐氛围。
    母亲也想着总是跟金大来这样做的,对对工作不利,自己倒无所谓,能够承受好她这种冷嘲热讽,可是她长期这样是对工作不利,不如一次性给解决了,让好彻底的认头认输,不再起幺蛾子。
    金达莱目睹母亲再一次成功化解危机,内心五味杂陈。她在心里不停地反问自己:“我这般处处针对夏莲荣,真的能让自己变得更出色吗?为何每次看到她获得成功,我心中除了嫉妒,还会有一丝羡功?是不是从一开始我就选错了方向?”金达莱的脸上流露出痛苦与迷茫交织的复杂神情。
    她的内心开始剧烈动摇,夜晚躺在床上辗转反侧,难以入眠,脑海中反复浮现母亲专注工作的身影,还有自己那些不堪的手段。
    经过数天的内心苦苦挣扎,金达莱终于深刻地认识到,自己的嫉妒和使坏不仅毫无益处,反而让自己在团队中越来越被孤立。她开始反思自己的问题所在:“或许我应该像夏莲荣那样,将精力集中在提升自身能力上,而不是整天想着如何给别人使绊子。”这种反思虽然起初还很微弱,但已经在她的心中悄然埋下了犹豫的种子。
    纸里包不住火,金达莱的所作所为被小王猜出来,为此他气愤地和安姐细说起来,还怪母亲不亲自去指责她,这事一传二,二传三,大家都知道了。安姐也气恼她经常欺负自己,把期中过程省掉只讲结果和影响,年底的奖金为此受到较大影响,给夸大了些。
    众人皆愤怒得咬牙切齿,纷纷叫嚷着要对金达莱严惩不贷。商店里一片嘈杂,有人说:“这种人就不能留在!”有人附和道:“对,必须让她付出代价!”大家都屏气凝神,等着看一场母亲和金达莱的激烈争吵的爆发。
    同事 a 回道:“都怪你,要不是你之前捣乱,能这样吗?”
    金达莱着急地辩解:“我也没想到会这么严重啊。”
    同事 b 叹了口气:“唉,先看看夏姐怎么处理吧。”
    文经理得知是金达莱造成了如此大的麻烦,怒不可遏地对她进行了严厉批评:“金达莱,你看看你干的好事!这么重要的工作,你如此不负责任,险些给商店和上级带来巨大损失!”
    金达莱原先在心里慌乱极了:“完了完了,这可怎么办?要是被发现是我干的,工作肯定保不住了。”
    这一发现让她瞬间慌了神,心跳如鼓,急剧加速,额头上冷汗直冒。她在心里惶恐不安地念叨着:“这可如何是好?这可如何是好?要是被察觉是我造成的,那我的工作就保不住了!我怎么如此倒霉?为何每次想要给夏莲荣找麻烦,最后遭殃的却是自己?难道我真的做错了?不,绝不可能,一定是夏莲荣运气太好。可是,如果真被查出来,我该怎么办?怎么办?”金达莱的眼神中充满了惊恐,身体不停地颤抖,仿佛末日已然降临。
    现在她真的看到自己在商店里成了过街老鼠,人人喊打,简直是度日如年。
    可出乎所有人的意料,母亲没有暴跳如雷。母亲找到文经理把自己的想法说了一下,文经理琢磨半天,有些心不甘:“就这么放过她?”母亲说道:“解决问题不是把人打死,而是教育好才是真的好!”
    母亲将金达莱叫到了一个安静的角落,眼神中不见丝毫怒火,唯有深深的失望和痛心。母亲声音略带颤抖地说道:“金达莱,我一直把你当自己同事,你家老王也是领导,咱们都是沾亲带故的,都是朋友,都是住在一起的,又都是同事?谁也没有抱谁家孩子下井,谁也没具体伤害到谁,你为什么要这么做?我到底哪里对不起你?”泪水在她的眼眶中不停打转。
    金达莱低下头,泪水夺眶而出,哽咽着说:“夏会计我错了,我真的知道错了。”她深知自己这次是一败涂地,她也怕被赶回家。
    母亲也没有一直揪着过去的事情不放,她以自己的宽容和大度,重新赢得了金达莱的尊重。
    从那以后,金达莱虽然对母亲的嫉妒之心仍未完全消除,但再也不敢轻易地使坏了。
    时光匆匆,季节更迭,很快就到了 1964 年的春节。商店的规模不断扩大,前院经营百货、布匹、针织、鞋帽、文具、五金、电料、日用杂品,后院则负责副食、肉蛋、鱼虾、瓜果蔬菜、杂品。
    人员也从最初的四十几人增加到了八十多人。
    这时,大庆整个工程建设指挥部的家属,基本都从各地的借住地、临时居住地搬迁到了王家韦。随着人员的增多,商店的各类需求也增加了,店员数量增多,工作需要重新分配。
    文经理原本想划分成多个小块,让每个人各自负责一块。母亲建议不要划分太多,不好管理,分成几大块,每三四个人负责一块,这样有人有事请假时,柜台也不会空着。
    而且商店规模大了,管理难度也加大,人多了可以互相监督。要相信人,但也要有制度约束,通过人员之间的相互检查,才能保证商店的稳定运营。
    说完,母亲提出辞去兼职工作,专心做财务。
    秋姐现在已经能够独当一面了,自己可以全心投入财务工作。
    年底评选最佳工作者和优秀党员时,母亲因为在工作中对资金明细的整理、财务收支情况的总结得心应手,对应收应付账款、其他应收款以及各单位往来账目的清理清晰明了,在最短的时间内胜任了工作。
    被大家评为先进工作者,又因为带领大家做好商店服务工作,充分发挥了党员的模范带头作用,被评为优秀党员。
    母亲找到文经理,提出把先进工作者的荣誉评给黄会计,说黄会计工作认真负责,在分析成本、结算盈余、上报管理费、上交税金等方面都完成得非常出色,自己的进步也离不开黄会计的帮助,这个荣誉应该给黄会计。
    文经理最近春风得意,商店的业绩和好评在系统内名列前茅,心里乐开了花。
    他摆摆手说:“你不用这样,黄会计跟我说,你进步非常大,她提个头,你就能把工作完成得又多又好,你的积极主动和聪明通透真是少见,希望你能继续努力,这个荣誉你就别推辞了。