李涟不明白,朱大强更不明白。
钱自勇不给他们解答,他们也只能把疑惑藏在心里。
两人把红布挂在了超市,一时之间,整个超市都是拉满了横幅。
只见上面写着。
“你要战,我便战,撸起袖子就是干!”
“干!干!干!”
“要成功,先发疯,捂着眼睛往前冲!”
“冲!冲!冲!”
“谁怕谁?乌龟怕铁锤!”
“锤!锤!锤?”
顾客看到这些标语,都是明白,飞凰超市这是要和永年超市战斗到底啊!
更让他们没想到的是,在他们买完东西结账时。
被告知可以抽折扣,抽到多少,就是多少折扣。
顾客们看着被平均分成九份的圆盘,怀疑自己的眼睛花了。
圆盘上竟然不是九折,九点五折之类的。
而是和免单!
这活动的力度未免也太大了吧?
闻所未闻,见所未见。
今天算是被飞凰超市给开眼了!
一个又一个顾客,激动的手舞足蹈,满脸期待的转动转盘。
闭着眼睛转,最低也有八折的优惠,这折扣前所未有啊!
很多运气好的顾客,更是直接转到了免单。
超市员工满脸笑容的恭喜,还免费的送了一个袋子。
提着两百块的商品,顾客都懵了。
为自己的好运而高兴,更是为免费得到两百块的商品兴奋。
这简直是比捡到钱还让人心情愉悦。
这种好事,怎么能不通知自己的闺蜜和朋友知道呢?
一时之间,飞凰超市火了!
火的冒起了烟。
整个汉城无数的人,朝着飞凰超市涌来。
好在飞凰超市够大。
经过扩建之后,足足有一万平。
就算被新的餐厅占去的两千平,也还有八千平。
员工更是达到了惊人的一千五百人。
不管来多少顾客,飞凰超市都是很好的承载下来。
员工们兴奋的卖着,顾客们兴奋的买着。
甚至有顾客直接开抢。
若不是员工及时阻止,告诉他们,两百块以上不能参加抽折扣,估计超市早就被搬空了。
各个经销商也是非常给力,无数的货物朝着超市运输。
以前有过合作的经验,现在再合作起来,可谓是轻车熟路。
无数的日结工被高价请来,直接往超市内搬着商品。
飞凰超市以前有过批发超市的经验,很多员工经验十足,配合的无比默契。
……
飞凰超市火了,孙经理派遣的卧底,把所有的消息都汇报了过去。
孙经理再次屁滚尿流的跑到老板办公室。
“飞凰超市又有什么动作?”山中有松脸色凝重。
现在他已经有些怕见到孙经理了。
每一次见到孙经理,必然有坏事发生。
自从来这里做老板后,钱没赚到不说,直接搭进去一个亿。
孙经理急忙道:“大事不好了!”
“飞凰超市搞起了亏本大促销,所有顾客都可以参与,折扣非常低!”
孙经理把飞凰超市的促销细节,细细的讲给山中有松听。
听完后,山中有松紧紧握着的拳头再也忍不住,重重的捶在桌上。
桌上的杯子掉在地上,发出清脆的响起。
“他怎么敢!”山中有松深呼吸,双目赤红。
“这完全是亏本,是杀敌一万,自损八千!”
“钱自勇他太过分了!”
孙经理犹豫了一下道:“除了这些外,他们还在超市内挂横幅,写着……”
“横幅上写的什么?”山中有松要杀人的眼神死死的盯着孙经理。
心中的火焰,快要把房子点着。
孙经理紧张的擦拭额头上的汗水,小声道:“骂你是乌龟。”
“乌龟?”山中有松不解,他是樱花国人,听不太懂。
孙经理解释道:“在我们华国,有一个词语叫缩头乌龟。”
“是比骂畜生还要过分的话!”
闻言,山中有松气急败坏。
钱自勇不但在大街上和他宣战,还在超市内骂他。
这是完全不把他放在眼里!
若是这一次他怂了,其他人会怎么看他?
他还要不要脸了?
谁还会忌惮他?
孙经理道:“老板,最重要的是,本来要来我们永年超市的顾客。”
“听说飞凰超市的促销,立马便是过去了!”
“现在我们超市,除了一千五百员工外,一个顾客都没有!”
“怎么办?”
山中有松强压着心中的怒火。
钱自勇的手段实在是太多了,层出不穷,打的他晕头转向。
现在更狠,每天亏几百万也要搞死他!
他从来没见过这样的人。
谁做生意都是和气生财。
钱自勇倒好,上来就不死不休!
“给我促销,我们也促销!”山中有松命令道。
“是。”孙经理点头,但没离开。
山中有松问道:“你怎么还在这里?”
孙经理道:“老板,这样促销要钱啊,卡上没钱了啊!”
闻言,山中有松很是为难。
他不想再往外掏钱了。
别看他拥有数十亿资产。
那只是资产而已。
大部分资产都有抵押贷款。
每个月光还银行的钱就不少。
他手里的现金也不多。
已经砸进去一个亿了。
他现在想出钱,就只能抽其他地方的流动资金。
一旦把流动资金抽走的过多,很可能会引发系统性风险,资金链断裂。
谁会没事把上亿的资金存在银行?
碰到钱自勇这种砸钱的主,简直就是乱拳打死老师傅。
“你现在赶紧去安排好打折的活动,我稍后就给打钱!”山中有松道。
“是!”孙经理连忙跑出去。
很快,永年超市也开始打折了。
永年超市也涌入了不少顾客。
毕竟飞凰超市那边人实在是太多了,这边也打折,有些喜欢宽松的顾客,便是来了永年超市。
随着永年超市来的顾客越来越多,永年超市的员工渐渐有些忙不过来。
特别是永年火锅店。
随着火锅店降价,打着史无前例的折扣,永年火锅店也终于是爆满了。
永年火锅店内的员工大多都是新招的。
新招的员工在事情多的时候容易出错。
长时间的劳累,会造成精神不集中,就更容易出错了。
好在永年火锅店有金牌讲师。
几百万请的金牌讲师还是很给力的,把员工们的情绪给调动了起来。
见到有这么好的效果,孙经理让金牌讲师一天讲三个小时,早中晚各来一个小时!