第210章 改组
作者:阿蔓达   天才成长实录最新章节     
    师父和于老师来了一进小房间就感觉气氛不太对。
    “少爷们,怎么回事儿啊!”
    师父还是笑呵呵的,坐在他平常坐的地方。
    于老师则是拿上茶杯先去打水,实际是给师徒们留下叙话的空间。
    师哥看大家都不说话,于是只能他来了。
    “师傅,这是小栾给我最近一两周的演出表,顶上全部是那帮小孩子。我们回来,要重新排演出单子。小栾的意思是不能把这些孩子都放回去,会影响他们以后表演积极性,也影响现在刚培养起来的舞台感觉。”
    说完师哥也挠头。
    师父看了看表单,又看了看在座的这帮大徒弟。
    “其实这也好办!本来除了咱天桥这场那边,还有几个地方一直在谈。问咱们要不要租,现在正好是个机会。再开两个剧场吧!你们每两对儿,负责一个剧场。下面的师弟挑一挑,组成三个演出队!你们都撒出去吧。”
    师父说这话时也是笑眯眯的,可见成竹在胸。
    师兄都吓一跳,全部眼睛不眨的看着师父。
    他们一直以为师父就是开一个剧场,让徒弟们都在这儿历练。
    没想到师父早想好了!会给他们开新剧场,让他们组成演出队,去不同的剧场演出。
    “你们是轮流演出啊,一个星期在一个剧场,三队轮换。省得你们到时候挑肥拣瘦。”
    师父直接给出轮换演出的意见,可见师父已经盘算很久了!连他们以后会吵架的原因都想到了。
    现在也给出了解决办法。
    栾博在后面做了一份简要的会议记录。
    在师哥们开始给师父表忠心之前,拿着会议记录到师父面前让他看。
    “小栾,你什么意思让我对你这个文件进行签字确认。”
    师父看着这个徒弟也挠头,自己跟大徒弟们商量事儿,他居然把这些问题一总结,写个会议纪要!签了字就是文件。
    “师父您既然跟师哥们都说好了,就把文件一签,到时候我们也有案可查,什么时候说的什么事儿,按规矩来。就成一方反悔或者有问题,咱们也能找到根源。”
    栾博这种办公的态度,把在座的都吓一跳。本来很多事情,大家都是口头一说,口头一诺。守承诺是好的,不守承诺更是普遍的。
    现在因为栾博的行为,所有的口头承诺都会形成纸面文字!师父签了字,师兄们再签了字。也就是文件形成。今后谁再说什么,只要调出档案来,看看顶上写的是什么,有没有他的签名就行了。
    师父一想,也是!便认真看起会议纪要来。
    看完在旁边跟栾博说哪里要增加什么,栾博在旁边重新批注。
    然后重新誊抄,再给师父审阅。
    确认无误。师父签字,然后栾博拿着,让每位师兄签字。
    在座师兄们看完确定内容准确无误,也签上自己的名字和日期。
    “我在书记员的位置上签我的名字,各位师哥以后各场次之间,轮班排表,有什么问题提前说。不要私下打电话,这样只会影响后续核算。”
    栾博直接把管理要求都说出来了。
    师哥们想了想,便也点头应下。
    毕竟替班,到时候容易扯皮。
    师父笑的开心,有栾博这样一个徒弟,他能省多大的心呀!
    虽然他轴,但是他会用合理的规矩,把一些不必要的麻烦规避掉,不规范的管理,也在慢慢被框起来管住。
    今天的两场演出就是老带新。
    基本都是群口活。
    师兄们也通过群口演出,来筛选自己想要的队员。
    师父和于老师在侧幕看着,也只点头。
    本来风波渐起的剧社,终于又慢慢稳定下来。
    “咱们的艺术总监应该能当个好副总,平常你不管的时候,就让他上。”
    于老师顺嘴一说,师父听的直点头。
    毕竟现在相声社。已经被慢慢带进公司化管理的步调。
    媳妇儿是董事长!那下面就需要一个强有力的副总来管理,眼瞅着最好的人选就是栾博了。
    师父看着栾博,那眼神儿就饱含深意。
    只是因为这会儿栾博正忙着做舞台统计,没空关注他们。才让这两个老狐狸有机会算计他。
    晚上演出结束时大家都满面笑容,师娘还专门订了饭店,让所有人都去吃饭。
    这种大型聚会,栾博也只能乖乖去,他跑不了。
    席间,除了开始跟师父和大爷敬完酒,栾博就被师兄们按在那儿一杯一杯的灌。
    最后栾博还记得老师说的话,差不多就直接晕吧。
    栾博在桌上趴下了,师兄们才放过他。
    师父和于老师边吃饭边喝酒,看到栾博会喝晕了还直乐呢。
    “你看那几个大的坏的!把平儿给灌醉了。”
    师娘吐槽师兄们,平儿多乖呀!他们挨个轮番敬,一人三杯,这不就把人喝出溜了?
    “哈哈哈哈,让他们闹吧!今天小栾解决的大问题,让这帮孩子都心安了。他们是谢他呢。”
    师父说完看了一眼于老师,于老师也点头。
    “如果没有小栾的办法,今天你说再多!这些孩子也只能信个三成。他们心不会静的。”
    于老师说的是实话,毕竟牵扯到自身利益了,这些孩子也都二十多了。
    以前的管理模式,也不适用了。现在新办法要推广,只靠口头说说是不行的。今天栾博把会议纪要一写,算是有了个纸面文件。大家一签字,这就能生效了,所有人都能安心工作。
    师父点头。
    “今天要不是小栾在后面描补,不会这么容易解决,这帮孩子也被养的心大了。”
    师父也略带伤感,自己身边养大的孩子,他都相信是好的!可是人心隔肚皮啊!都二十郎当岁,天不怕地不怕的性格,真有些什么,说翻脸可就真的会翻脸呢。
    到最后伤了彼此的情分,只会更难。而且自己教的徒弟,成了自己的敌人!师父的心里只会更难受。
    现在好了,等于无缝衔接导入公司化管理。
    这些师兄无异于被提了身份。成了公司经理了!各演出队的队长,手下管着一票人。他们有了责任,有了方向,一切会好起来的。