此言一出，在场很多班子成员都点头称是。
    屁股决定脑袋，这名副总的这种观点，反映了很多领导朴素的想法。
    通信公司就是靠资费赚钱的，你整这些免费的短信，以后还规划免费的电话，那不是在挤压公司的利润吗？
    现在怎么看这个项目都很鸡肋。
    做小了没意思，做大了等于自废武功，甚至是自我“革命”，岂不是自相矛盾？
    他们都没有意识到，有些东西是客观规律，是历史大势，不以主观意志为转移。
    一些事情你不去做，人家也会去做。
    不过，拥有战略眼光的人，永远只能是极少数人。
    王长江解释了一番，但显然没有说服班子成员。
    甚至还有人祭出国有资产流失这顶大帽子，谁还敢说什么？
    最后，飞信既没有拿到贯通三家运营商的政策，也没有拿到进一步的资金投入。
    王长江露出无奈的神色。
    飞信是他主导的重点项目，原本寄予厚望，尽管前期的工作很出色，可以说一炮而红，但领导层显然只允许他们做到这个程度，不会让他们放开手脚做。
    不过他心里已经有了预期，此时倒也说不上多失望。
    其实历史上，飞信从五亿用户到宣布关闭，引发了无数人的唏嘘，也引发无数人的复盘和讨论。
    最后一致的结论是，成也体制，败也体制。
    当年因为移通集团的巨大资源优势和行业内的领先地位，率先创新出了飞信这一极具创新精神的产品，让人耳目一新，但由于自我局限性，也注定了飞信不可能真正做大，一旦发展到一定程度，自然会被限制。
    注定了其只是过渡性产物，为绿泡等划时代的产品探索道路……
    正在此时，梁江涛开口道：“飞信这个项目很不错，我觉得很有潜力，而且跟移动网络公司相契合，我建议，把这个项目划入移网公司，一定能发挥出更大的作用。”
    他之前并没有跟王长江沟通过，但对飞信早有预谋，此刻趁机提出来，确实出乎所有人的预料。
    王长江心思一动，他深知梁董事长的能力背景，创新能力极强，对新事物很关注，也知道他一直很欣赏飞信，在中青班的时候，就极力推荐飞信。
    如果能把飞信给他，在当前集团给不了更多资源的情况下，未尝不是一件好事。
    他为飞信倾注了很多心血，对他来说飞信就像他的孩子一样，在自己没有条件养好它的能力下，为其到找一个好归宿，从情感上也能接受。
    不过这件事轮不到他说。
    余思源点头道：“我看这个可以，移动网络公司本来就是搞网络的，飞信划拨过去名正言顺，也有利于后续的发展。”
    梁江涛刚才让严爱民吃了那么大一个鳖，投桃报李，当然要支持。
    在他眼里，飞信只是一件微不足道的小事。
    严爱民皱了皱眉头，他也没有多看重飞信，他现在满脑子都是3g牌照的事情以及自己的权威，至于什么飞信，就随他去吧。
    就这样，飞信顺利划归了移网公司，得来全不费功夫。
    梁江涛心中窃喜，但没有丝毫表露。
    会后，梁江涛找到了王长江。
    “老同学，你不会怪我摘你的桃子吧？”梁江涛笑道。
    “怎么会呢？飞信到你手上，只会发扬光大，不会辱没它，我高兴还来不及呢。只是有些突然，倒是出乎我的意料。”王长江道。
    “飞信注定是划时代的产物，尤其是在移动网络时代，做好了，就是一个王炸级的产品，做不好了，只能是为其他产品铺路，那就太可惜了。”
    王长江里眼前一亮，旋即叹了口气，道：“是啊，现在大部分领导眼里只是盯着那点儿资费，根本没有理解到飞信的重要战略价值，说不好听的，实在太短视了。”
    “这是难免的，不过要不是如此，我也不能轻易摘那么大一个桃子。对了，长江，我这边还需要一个总经理，你给我推荐一下吧，要真正懂管理的人才。”
    “哦？以你的能力，董事长和总经理一肩挑，应该没什么难度吧。”
    “我的重心会放在战略发展上，不想在具体事务上牵扯那么多的精力，从公司治理和良性发展上，身兼两职也不好。”梁江涛摇摇头。
    他要真正把移动网络公司做大，就不可能事必躬亲，借助优秀的管理人才，这是必然的。
    他也利用自己的人脉考察了很多人，但总感觉差点意思。
    有些人懂管理，但不懂电信业务。
    有的人是电信系统的老人，但过于偏重技术。
    还有的人德行上不够，不足以委以重任。
    梁江涛眼界很高，还是很挑剔的。
    能入得了他的法眼，跟他搭档，让他托付的人，真的不多。
    一时半会儿，这个总经理真就没找到合适的人选，一直在拖着。
    总经理也是正局级干部，从程序上讲是董事会任命。
    但以梁江涛集团三把手的身份，他的建议肯定就是最后的决定，余思源和严爱民都不会多说什么。
    王长江想了想，似乎下定了决心，道：“江涛，你看我怎么样？”
    梁江涛愣住了，过了一会儿才反应过来，道：“你不是在开玩笑吧，堂堂战略发展部总经理，来我这个刚成立的子公司当二把手？”
    按照传统的观点，这是降级使用啊。
    如果把移通公司当成一个省，战略发展部总经理相当于重要厅局的局长，类似于省发改委、财政厅。
    而子公司，相当于一个地市。
    战略发展部总经理干子公司的董事长，除非是重要的子公司，否则的话也会被视为是降格，何况是移动网络公司这样新成立的公司，几乎还是一块不毛之地。
    而且王长江是很年轻的正局级干部，都上过中青班了，提拔或许是分分钟的事儿。
    他的这个选择，确实出人意料。
    王长江道：“什么一把手不一把手的，这些都是虚的，我在意的是能不能做大事儿，别人不了解你，我还不了解你吗？移网公司在你手上，恐怕很快就有惊世之举！几年之后，或许就是一个巨无霸公司，开创行业先河，引领时代潮流！我才刚刚组建时加入，也算是个元老了，不吃亏。再说，我都是组织部那边挂上名的了，还用担心级别上的事儿？”
    他说的都是实情。
    他之所以这么选择，完全是出于对梁江涛的信心。
    所谓投资，本质上就是投人。
    看准了一个人，觉得他行，投资准没错。
    当然，投资的方式有很多种，有人用钱，有人用资产，有人用感情。
    但最狠的方式，是把自己给投进去！
    王长江现在做的事情，就是这么一件事。