第195章 家族实行招聘制?
作者:远飞农庄   人生:从布衣开始最新章节     
    “今天过来的,只有皮蛋和咸蛋厂,以及生猪收购厂的人。”
    “咱们的庄稼地今年也长的特别好,预计比往年,每亩地最少要多收两百斤粮食。”
    “目前由村里的乡亲负责看护,等到秋收时咱们再回去。”罗成功想了想说道。
    “嗯!大哥考虑的非常周到!”罗成业点了点头!
    搬工厂可不是说搬就搬的,一个空荡荡的厂房能干什么?需要将所有工序的工作台建好,才能将厂子正式搬过来!
    “对了大哥、二嫂,趁着你们都在,我有一些话想对你们说!”罗成业沉默了一下,还是决定将自己的想法说出来!
    “三弟,有什么话你就说吧,你说干什么,大哥就干什么!”
    “就是,三弟你有事就直接安排,虽然二嫂目前帮不上多大忙,可能做的,二嫂一定会去做!”
    罗成功和潘义群纷纷开口说道。
    “是这样,大哥,二嫂,目前我注册了不少工厂,可这些工厂都在我名下,这不合适………”
    “不合适?有什么不合适的?点子是你想的,技术是你教的,工厂也是你负责建成的!”
    “咱们只是负责管理一下而已,有什么不合适的?”罗成功接口说道。
    “就是三弟,二嫂也认为,放在你名下最合适不过了!”
    在听到罗成功和潘义群的回应后,罗成业理解他们的想法,但他仍然觉得有必要阐述自己的观点。
    罗成业深深吸了一口气,然后缓缓说道:“大哥、二嫂,我明白你们的意思,也知道你们对我的信任和尊重。”
    “可是你们也得为自己的后代想一想!”
    “咱们这一代,关系没得说,可下一代呢?再下一代呢?十代八代之后呢?”
    “咱们三兄弟,谁敢保证自己的后代,个个都是能人?”
    “六安县,是咱们自己的地盘,我不希望我们的后代,出现内斗、争权的情况发生。”
    “然后消耗自身实力,让我们辛辛苦苦打下的基业,衰败下去,成为像武义刘家,武义张家等那种普通贵族势力。”
    “连自保之力都没有,只能欺负一下普通百姓!”
    打了这么久的交道,罗成业自然知道那几家的情况。
    护卫只有十人,加上侍女、奴仆等下人,也才四十来人。
    因为府邸不大,所以只有继承爵位的人,才能在府邸里居住,其余人则在封地里生活。
    按理说这么多代下来,仅仅一个村子,住不下这么多人才对!
    可偏偏每一代都在争权夺利,而失败者,就意味着死亡,毕竟谁都想从普通人,继承爵位成为贵族。
    最开始的倒霉蛋,自然就是从嫡长子开始的,毕竟大周尊崇嫡长子继承制!
    可嫡长子不受上面喜爱,或者是扶不起的阿斗呢?争斗自然就开始了!
    罗成业不希望自己的后代,因为内斗而导致家族实力减弱!
    而罗成业的担忧,同样让罗成功和潘义群陷入了沉默。
    他们意识到,罗成业提到的问题是家族长远发展的关键。
    在这个时代,家族的衰败往往是由于内斗和权力斗争造成的,他们不希望自己的家族重蹈覆辙。
    罗成功沉默了片刻,然后缓缓开口说道:“三弟,你说的有道理。我们确实需要为后代考虑,我们不能只看眼前,而应该放眼未来。”
    潘义群也点头同意:“是的,三弟,我们不能让我们的后代因为权力和利益而争斗。”
    “我们应该建立一套公平的制度,确保家族的基业能够长久传承。”
    “三弟,你有什么想法吗?”
    “没有!这些天我也在考虑!”罗成业摇了摇头道。
    “三弟,你是伯爵爷,也是县令,所有工厂的点子也是你想的!你作为主脉我是认可的!”
    “工厂不能分散,就算你分给我和老二了,那以后我们的后代争斗呢?”
    “而且,分开后咱们就各自为战了,也会分散我们的实力,人心也散了,你也不好管理。”
    “你主脉的事情我不管,但旁支好办,咱们可以开工钱!”
    “开工钱?招聘制?”罗成业疑惑的询问道!
    “对,有出息的后代,可以让他们在工厂当管理阶级,给他们开工钱。”
    “没出息的就让他们参军,你身为伯爵爷,可以组建自己的私军,或者是亲军。”
    “私军或亲军,全部用咱们罗姓族人,用来保护家族的安全,同样开工钱!”
    “对于那种实在扶不起的,就让他们进入各行各业,比如,有人擅长种植,就可以安排他们在庄稼地里工作。”
    “有人擅长手工艺,就可以让他们在工厂里负责特定的工序。”
    “这样一来,既可以让他们发挥自己的特长,也可以让家族的资源得到最大的利用。”
    “对于违法者,一律送官,绝不姑息,但可以适当减轻一些处罚。”
    “同时,对自相残杀者,见死不救者,争权夺利者,必须从重惩罚!”
    “为了避免以后人才多了,无用武之地,咱们也可以将他们派出去,扩展新的业务。”
    “三弟,你觉得怎么样?”罗成功想了想说道。
    “好吧!我同意了!”罗成业点了点头,这么一来,又不影响家族团结,也不会分散家族的势力。
    而且还可以增强家族凝聚力和竞争力,能者上,庸者下,确保家族成员根据自己的能力得到适当的职位和报酬。
    通过这种方式,家族可以保持团结,同时也能鼓励后代发挥各自的长处,避免无谓的内斗和资源浪费。
    这样的家族管理模式有助于提升家族的整体实力,并确保家族能够在未来的挑战中保持竞争力,罗成业自然会同意!
    “三弟,村里好多老一辈都在说,咱们这一支,多年来一直没有出头之日。”
    “以前他们出去做零工,得不齐工钱是家常便饭!”
    “现在你有出息了,很多外边的族人想回来,那些掌柜和管事,一听是六安县罗家人,马上就乖乖把工钱结了!”
    ……………