第621章 灵矿规则
作者:脚跟痛的行者   金石环山最新章节     
    传送法台的位置,石铁选择在了巨剑的旁边,有天圣级别的剑灵辅助看守,哪怕是元婴想通过传送通道,突破阵法限制进入其中,也得付出一些代价。
    布好了法台之后,他再绕着洞壁,仔细地检查了一遍矿洞内的情况。
    此时,一个念头在他心头浮起:“要不要我先挖一点出去,封魔阵印需要消耗大量灵力,预存一点灵石来抵消,应该可以让我不用再睡一觉?”
    于是,他便先将右手上的储物戒指,填满了灵石、灵晶。
    经过了他这一番搜刮之后,整个矿洞内的灵石、灵晶厚度都少了一层,但依然还是富矿的模样。
    待这些事都做完之后,他再用万音仪,仔细拍摄记录了一遍矿洞里的场景。
    关于灵矿的开放和管理问题,自然都要交给私心堂。
    石铁先拍个视频给他们,能尽可能避免他们在制定规则的阶段,就提前出现问题。
    不是他不信任现在的私心堂官员,实在是没有必要用灵石去考验他们,像余霞一样看见灵石矿脉都不心生贪婪的人,太少了。
    几天后,收到城主消息的私心堂首席陈曦乐,带着会议通过的初步方案,来到了巨剑剑首。
    此人一身清爽的青黑色长衣长裤,外套一件深蓝色的旧款垫肩外套,满脸都是成熟知性女人的自信。
    她距离城主还有几十米远时,身体就已经表现出了抑制不住的激动颤抖,待她近到城主身前时,更是表现出了呼吸不畅的状况。
    像极了看见偶像的中年成功女性一样,不停地想用理性压抑下情绪,却又无法完全压抑。
    再加上她那张成熟知性的脸,看起来格外有意思。
    她说话的声音时急时缓,语气也在激动和沉稳之间不停转换。
    “城主,请看。”
    说话间,她颤抖的双手递出了一份纸质的文件。
    石铁微笑着接过方案,瞥了两眼便轻轻点头,不再去看。
    浑身战战兢兢悬于半空的陈曦乐,顿时心领神会为他们的工作总结道:“经过私心堂商议了几天,我们制订了一个关于育灵矿的初版新规内容。”
    “未纳灵之人,带出百块灵石,一块灵晶以下不收费;纳灵以上,无论挖掘到多少,一律按九成收取费用。”
    望着因为激动而浑身颤抖的私心堂首席,石铁给予了她很大的善意,用一团柔和的法力将她包裹着,在剑首上坐下。
    然后,他从戒指里掏出一些灵晶,在右手心里捏成了一个圆盘,递到陈曦乐手里。
    深蓝色的灵晶,在傍晚的阳光下反射着炫目的亮光,上面看似随手捏出来的印子,其实全是流畅的传送阵纹。
    城主解释道:“育灵矿必须保持封闭,只能通过内部的传送阵法进出。”
    “你们考虑的问题都很好,加固防护、封锁空间和实时监视,都是很有必要的设计。”
    “你拿着这个阵盘,挑选一个各方面都合适的地方布置传送阵。”
    “关于育灵矿的问题,就全部交给你们了。”
    送走陈曦乐,大约一个小时后,天渐渐黑了。
    石铁忽然想看看,在消息放出去后,各大万民服务塔里的情况。
    育灵矿是个大事件,特别是对金丹以下,有资格进入其中挖矿的人来说,简直是天大的好事。
    同时,石铁心里也很清楚,城市刚刚才经历过了千年庆典的盛宴,市民们的激情已经燃烧过度,身体吃不消。
    不论是强人还是凡人,在身体消耗过度之后,他们对非关乎生命危险的事件,敏感阈值都会放大,需要休息一段时间才能恢复正常。
    果然,在各大城属万民服务塔里,石铁只看到了清一色的赞扬和夸奖之声,完全没有为此而展开幻想和详细设计未来的说法。
    尤其是在新的城属万民服务塔里,只有一条留言引发了全民的共情:“与其说画面里的是个矿,还不如说它就是个宝库,灵石几乎堆满了整个画面。”
    “纳灵境进去一次,就能获得至少十万块灵石,即便是圣剑国里的皇子皇孙,也不可能有这个待遇。”
    这段说辞,以肉眼可见的速度,很快就被市民们转述流行,出现在了各个交流的分区里。
    石铁望着一条毫无营养的夸奖,竟然在短时间内被广泛重复,他便明白自己再看下去也不会有什么收获了。
    于是,他关上了万音仪,通过传送法阵进入到育灵矿中,不停施法加固矿洞内外的结界。
    而在他这么做的过程中,私心堂内,也正在继续详细关于育灵矿的管理法案。
    漆黑的天空中,浮岛私心堂上释放出来的光芒,就仿佛是一盏明灯。
    这场会议,持续了很久。
    坐在城主大座旁边,首席位置上的陈曦乐,穿着一身用柔软的云麻缝制的窄袖修身外套,目光焦虑地看着在座的每一位官员。
    她又低头看了看面前整理好的会议结论,轻轻舒了口气。
    遵照以往的惯例,她为会议做一个总结,语气沉稳且自信:“今天的会议,我们只讨论到了几个大点,具体的细节问题,都需要后续再谈。”
    “首先,是对挖矿之人的资格凭证考核问题。”
    “这是一系列的复杂工作,包括身份来历,家庭住址,有无犯罪经历,暴力倾向测试如何等等。”
    “由于牵涉太多,不是一个部门的事情,又事关矿洞下面的安全问题,无法马虎,所以,各位都要回去好好设计,日后再详细讨论。”
    “几百年前的那一套规则,我们大部分都认为,无法直接套用到现在的育灵矿。”
    “如何判定一个人不合适很容易,但要判定一个人合适,就很难了。”
    “总有些方面的问题,我们可能没考虑到,或者没设计好考核规则,被有心人发现漏洞。”
    说完一个没解决的问题,陈曦乐的目光落在第二个问题上,眉头皱得更紧了。
    她很不喜欢这种开了一天会,却什么问题都没解决的感觉。