第62章 新模块的开发
作者:千年老道   重生2010,从计算机老师开始最新章节     
    “梦茹,这几天我不在的时候部门还好吧?”这几天他不在公司,所以第一时间找李梦茹问下公司的近况。
    “都挺好的啊!”李梦茹点了点头回答道。
    “对了,梦茹,你感觉白静这个人怎么样,我是说各方面的情况,比如和其他同事的相处上,不单单只是工作上。”陆哲问道,他不经常在公司,对技术部门其他人的了解只能通过其他人,说实话,李梦茹是一个不错的人选。
    知人知面不知心,很多细节的东西,单纯靠面试的时候还是很难看出来的,只能够从日常的相处中看出一些东西的。
    “白姐人很好啊,很有亲和力,和办公室的人相处的也都还不错,并且我有些设计软件操作方面不懂的地方她也会很耐心的教我……”李梦茹给了陆哲一个关于白静很正面的反馈。
    “哦,那倒是挺不错的,梦茹,这段时间你也跟着白静好好学学,毕竟人家也是在魔都的大设计公司待过~”
    “嗯嗯,我知道的,我这几天一直都有向她请教的。”
    “那你先回去吧,我这里有点零食你顺便带回你们技术部,分给他们吃吧!”说着,陆哲从抽屉里拿出两包零食递给了她。
    “好的!”
    ……
    待李梦茹离开之后,陆哲把目光转回到自己的电脑上。
    看到qq右下角的图标在闪动,点开看了看,原来是李晓娜给他发了几条消息。
    大概的意思就是有什么任务需要她帮忙处理的,她这边可以做,看她的意思是想尽快接手公司技术这方面的事情了。
    “呵!这丫头口气不小啊。”陆哲看着她发过来的消息心道,
    这丫头,倒是有点初生牛犊不怕虎的意思。
    刚好,最近有个知识库的新功能模块规划,他倒是可以让对方参与进来开发。
    知识库的设计原型图已经弄好了,数据库表和相关字段他也设计好了,手下的开发只需要负责具体的开发就行,大部分需求都没有什么问题,但是有几个问题,手下却没有能力搞定。
    其中一个就是试卷的自动生成和手动制作,就是把自己要用到的选择题、填空题、主观题等这些题型自由组合起来,最终组成一张完整的试卷。
    当然,试卷制作完成之后,还涉及到试卷的预览和打印问题。
    其中试卷的生成还涉及到试卷排版等问题,说实话,这不是一个简单的需求,其中大部分的工作内容涉及到前端js代码,这可不是简单的引入几个js类库就能实现的功能,这要求开发者拥有极强的程序开发能力。
    这个模块功能要是实现出来了,那将是巨大的卖点,陆哲作为老师,当然能够理解其他主科的老师自己出试卷的痛苦。
    后续如果这个知识库做大了,不仅可以解决老师的痛点,可能还能以此对外提供服务盈利。
    陆哲因为最近这段时间比较忙,一直都没有抽出时间弄这个东西,现在既然对方这么要求,那他刚好把这个东西甩给对方去做了,不过,说心里话,他也没指望对方能够搞定这个。
    后续他自己忙完手上的活之后也会去研究这方面的东西,到时候封装成一个公共的类库文件,后续其他项目也是有可能会用到这个类库文件的,就好像前端比较有名的canvas类库一样。
    其实类似的东西,国外已经有人做了,其中代码里有些成熟的实现方法还是很有参考借鉴意义的。
    不过,要把别人的东西完全了解通透也不是这么容易的,绝大多数人估计源码都懒得看或者看不懂,直接就是拿着官方demo依葫芦画瓢,稍微要定制些适合自己的功能或者二次开发都无能为力。
    陆哲对这些人倒没有什么看法,毕竟,程序开发越是深入需要耗费的精力就越多,再加上技术的更新这么迅速,也不可能指望大家都是大佬。
    另一方面,能进行深度开发或者深度定制的大佬薪资也是很高的,月薪最少几万起步。
    还别说,重生后的这段时间,陆哲倒是发现自己的编码水平有了肉眼可见的进步。
    想着这事,陆哲找出之前相关的需求文档,专门用红色备注了一些开发的要求和注意事项,然后把文档通过邮件的方式发给了李晓娜这边。
    ……
    南江市,一处环境很是优美静谧的小区内,小区里面的房子看起来有一定的年限了,有独栋别墅,也有小平层。
    小区的治安管理很严,因为这个小区居住的都是江南省有头有脸的人物,不是经商的那种。
    而李晓娜的家就在其中的一栋独栋别墅内,李晓娜的房间在二楼,房间并不算大但也不小,整体的布置以暖色调为主,房间的墙上贴着一些海报。
    此时她正坐在电脑前,嘴里啃着一个面包,此时正打开陆哲发来的邮件。
    她父母已经上班去了,家里只剩下她和保姆,今天她难得的没有出去。
    “哼,不就是一个简单的试卷生成和打印预览功能么,搞得好难一样。”李晓娜不知道为什么,感觉就是看陆哲有些不顺眼,感觉自己堂哥是不是脑子短路了,怎么会答应他30%的技术入股的,这些东西有什么难的啊,自己花点时间不也能搞定。
    李晓娜自己的毕业设计就是学生管理系统,所以她并不认为搞一个类似的校园管理系统有什么难度,无非就是复杂点,多花点时间嘛。
    和招普通员工一样,给工资就行了啊,大不了给高点工资嘛,还给什么股份!
    李娜点开文档之后的,看了下需求,然后准备在google找些类似的资料,最好就是现成的案例,能够拿来用的。
    ……